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Título: Avaliação da maturidade da cultura de segurança em uma indústria de engenharia
Título(s) alternativo(s): Assessment of safety culture maturity in an engineering industry
Autor(es): Souza, Bruna Mantovani de
Orientador(es): Ferreira, Marco Antonio
Palavras-chave: Segurança do trabalho
Cultura organizacional
Comportamento organizacional
Industrial safety
Corporate culture
Organizational behavior
Data do documento: 28-Nov-2017
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Londrina
Referência: SOUZA, Bruna Mantovani de. Avaliação da maturidade da cultura de segurança em uma indústria de engenharia. 2017. 56 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Londrina, 2017.
Resumo: Os acidentes de trabalho têm uma dimensão social extremamente importante, ocorrendo mesmo em organizações com sistemas de gestão da segurança bem estabelecidos. Em consequência disso, cada vez mais surgem pesquisas com foco no aprimoramento destes sistemas de gestão que buscam entender a respeito da cultura dentro de organizações. Fundamentalmente, a cultura de segurança pode ser definida pelas características e atitudes dos indivíduos que estabelece à forma como a segurança é tratada dentro da empresa, estando o sucesso do gerenciamento relacionado diretamente com a influência dos valores e padrão de comportamento que a organização consegue causar aos indivíduos. Logo, buscando refletir sobre o nível de maturidade da cultura de segurança em uma organização, o presente trabalho teve como foco a aplicação de um questionário com os funcionários de uma indústria que atua na elaboração de projetos, fabricação e montagem de instalações nas áreas elétrica, de segurança contra incêndio e engenharia térmica em construções. O estudo em campo permitiu determinar o nível de desenvolvimento da cultura de segurança da empresa, onde a partir de análise dos resultados obtidos foi possível verificar que a cultura de segurança desta encontra-se no nível proativo, uma vez que, encontra-se em processo de transição da situação atual em grande parte das questões consideradas, assim como, aponta a necessidade de serem trabalhados alguns itens para se atingir patamares de segurança mais elevados. Por fim, através de uma análise detalhada de cada um dos fatores, a pesquisa viabilizou a identificação dos pontos onde há necessidade de aprimoramento.
Abstract: Workplace accidents have an extremely important social dimension, occurring even in organizations with well-established safety management systems. As a result, more and more research is focused on improving these management systems that seek to understand culture within organizations. Fundamentally, security culture can be defined by the characteristics and attitudes of individuals that establish how security is treated within the company, and management success is directly related to the influence of values and behavior patterns that the organization can cause individuals. Therefore, in order to reflect on the level of maturity of the safety culture in an organization, the present study focused on the application of a questionnaire with the employees of an industry that works in the design, manufacture and assembly of facilities in the electrical, fire safety and thermal engineering in buildings. The study in the field allows to determine the development of the development of the company's safety culture, where it is available from the analysis of the obtained results and it is possible to verify the existence of a safety culture against the proactive level, since, in the process of transition of the current situation in most of the issues considered, as well as, points out the need to be worked some items for safety throw. Finally, through a detailed analysis of each of the factors, a research enabled the identification of the points where there is a need for improvement.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/11258
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