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Título: Fatores que influenciam no conforto térmico no ambiente do trabalho: uma revisão sistemática
Título(s) alternativo(s): Factors influencing thermal comfort in the work environment: a systematic review
Autor(es): Carvalho, Matheus Teodoro Soares de
Orientador(es): Michaloski, Ariel Orlei
Palavras-chave: Conforto humano
Aquecimento
Ventilação
Temperatura - Efeito fisiológico
Ambiente de trabalho
Human comfort
Heating
Ventilation
Temperature - Physiological effect
Work environment
Data do documento: 31-Out-2018
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Ponta Grossa
Referência: CARVALHO, Matheus Teodoro Soares de. Fatores que influenciam no conforto térmico no ambiente do trabalho: uma revisão sistemática. 2018. 14 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2018.
Resumo: A pesquisa propôs realizar um levantamento bibliográfico a respeito da influência do conforto térmico no ambiente de trabalho, levando em consideração o estresse térmico. Sabendo-se que o conforto térmico está relacionado diretamente com as condições físicas, mentais e psicológicas, de bem-estar do trabalhador, tais condições, são as combinações de fatores ambientais (temperatura radiante média, umidade relativa, temperatura do ambiente e velocidade relativa do ar) e de fatores pessoais (vestimenta e atividade desenvolvida pela pessoa). Como as sensações são subjetivas, o conforto térmico é atingido quando o indivíduo atinge o bem-estar pessoal encontrando-se termicamente confortável com o ambiente, e conclui-se então, que a obtenção do equilíbrio térmico individual do trabalhador, além de fatores de saúde, tem influência positiva na produtividade e desempenho do trabalhador.
Abstract: The research proposed a bibliographical survey about the influence of thermal comfort on the work environment, taking into account the thermal stress. Since thermal comfort is directly related to the physical, mental and psychological conditions of worker wellbeing, such conditions are the combinations of environmental factors (mean radiant temperature, relative humidity, ambient temperature and relative velocity of the air) and personal factors (clothing and activity developed by the person). As sensations are subjective, thermal comfort is achieved when the individual reaches personal wellbeing and is thermally comfortable with the environment, and it is concluded that the individual's thermal equilibrium, as well as health factors , has a positive influence on worker productivity and performance.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/12470
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