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Título: Diagnóstico de cultura de segurança voltado para a gestão de segurança do trabalho numa indústria de papel
Título(s) alternativo(s): Diagnosis of safety culture for the management of work safety in a paper industry
Autor(es): Lima, Valmir Ferreira de
Orientador(es): Lima, Luiz Eduardo Melo
Palavras-chave: Segurança do trabalho
Comportamento humano
Conscientização
Papel - Indústria
Industrial safety
Human behavior
Awareness
Paper industry
Data do documento: 13-Dez-2017
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Ponta Grossa
Referência: LIMA, Valmir Ferreira de. Diagnóstico de cultura de segurança voltado para a gestão de segurança do trabalho numa indústria de papel. 2017. 14 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2017.
Resumo: Este trabalho apresenta informações a respeito da avaliação do desempenho da gestão de segurança praticada em uma empresa de fabricação de papel. Sendo que esta avaliação foi realizada através do diagnóstico da cultura de segurança com a aplicação da Pesquisa de Identificação do Nível de Segurança (PINS). Este estudo caracteriza-se como sendo descritivo e exploratório. Por meio de pesquisa qualitativa/quantitativa, foram realizadas análises e interpretações dos dados coletados nas avaliações da pesquisa, possibilitando o desenvolvimento das ações de conscientização dos funcionários em relação à prevenção de incidentes, atuando diretamente na disciplina do comportamento humano, guiado pelo conceito de que o trabalhador é o elemento central de todo o processo de prevenção de acidentes no trabalho. Buscou-se analisar no período de um ano a evolução da cultura de segurança, por meio das práticas realizadas na gestão de segurança. Posteriormente às análises dos dados, foi possível observar as melhorias concretas que ocorreram na cultura de segurança por meio da evolução dos estágios comportamentais e, consequentemente, uma redução do número de incidentes de trabalho, colaborando para evolução e manutenção do desempenho em segurança. Os resultados deste estudo comprovam que é de suma importância à realização de pesquisas voltadas à cultura de segurança das empresas, nos quais demonstrem a redução do número de incidentes através de ações de segurança que visam diagnosticar e proporcionar a evolução do nível de segurança dos colaboradores, considerando que estas ações são indispensáveis para promoção das condições de trabalho, nas quais previnam ou reduzam o risco de incidentes.
Abstract: This paper presents information about the performance evaluation of the safety management practiced in a papermaking company. This evaluation was performed through the safety culture diagnosis with the application of the Safety Level Identification Survey (PINS). This study is characterized as being descriptive and exploratory. Through qualitative / quantitative research, analyzes and interpretations of the data collected in the research evaluations were carried out, enabling the development of employee awareness actions in relation to incident prevention, acting directly in the discipline of human behavior, guided by the concept that the worker is the central element of the whole process of prevention of accidents at work. It was tried to analyze in a period of one year the evolution of the safety culture, through the practices carried out in the safety management. After the analysis of the data, it was possible to observe the concrete improvements that occurred in the safety culture through the evolution of the behavioral stages and, consequently, a reduction in the number of work incidents, collaborating for evolution and maintenance of safety performance. The results of this study prove that it is of paramount importance to carry out research aimed at the safety culture of companies, in which they demonstrate the reduction of the number of incidents through security actions that aim to diagnose and provide the evolution of the level of employee safety, considering that these actions are indispensable for the promotion of working conditions, in which they prevent or reduce the risk of incidents.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/12549
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