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Título: A confiabilidade na liderança para o desempenho da segurança do trabalho: uma breve revisão
Autor(es): Oliveira, Katherine Guimarães
Orientador(es): Michaloski, Ariel Orlei
Palavras-chave: Confiabilidade
Liderança
Segurança do trabalho
Reliability
Leadership
Industrial safety
Data do documento: 28-Mar-2018
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Ponta Grossa
Referência: OLIVEIRA, Katherine Guimarães. A confiabilidade na liderança para o desempenho da segurança do trabalho: uma breve revisão. 2018. 13 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2018.
Resumo: A cultura de segurança de uma organização deve estar sempre em evidência nas ações dos funcionários e de seus gestores, aliando a produtividade com a segurança. Sendo assim, a efetividade de um sistema de gerenciamento de segurança em qualquer organização pode desempenhar um papel importante para melhoria na segurança, pois na cultura de segurança positiva, o funcionário se sente responsável não só por sua segurança bem como a segurança todos que compõe a organização. A confiança possui um importante papel nos modelos de cultura de segurança e não apenas a habilidade no gerenciamento, mas o aperfeiçoamento dessas habilidades e o papel que a liderança resulta nos indicadores de segurança. O objetivo desse artigo é abordar e identificar, por meio da revisão de literatura, quais os principais pontos a serem alcançados na efetividade no gerenciamento da cultura de segurança.
Abstract: The safety culture of an organization must always be evident in the actions of employees and their managers, combining productivity with safety. Thus, the effectiveness of a security management system in any organization can play an important role in improving safety, because in a positive safety culture, the employee feels responsible not only for his / her safety, but also for the safety of all who make up the safety management system. organization. Trust has an important role to play in safety culture models, not just management skills, but the refinement of those skills and the role that leadership can deliver on safety indicators. The objective of this article is to approach and identify, through the literature review, the main points to be reached in the effectiveness in the safety culture management.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/12667
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