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Título: A qualificação e capacitação na NR 12 como fator decisivo para a segurança e a produtividade
Autor(es): Duarte, Carlos Eduardo de França
Orientador(es): Serta, Roberto
Palavras-chave: Segurança do trabalho - Normas
Trabalhadores - Treinamento
Acidentes de trabalho
Administração de risco
Industrial safety - Standards
EmployeesIn-service training
Industrial accidents
Risk management
Data do documento: 17-Mai-2018
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Curitiba
Referência: DUARTE, Carlos Eduardo de França. A qualificação e capacitação na NR 12 como fator decisivo para a segurança e a produtividade. 2018. 91 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2018.
Resumo: Este estudo de caso exemplifica uma abordagem técnico-conceitual e verificação da utilização em empresas de Curitiba e região metropolitana, da Norma Regulamentadora NR 12, treinamento de qualificação e capacitação conforme o item 12.135, Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. Esse item da norma determina que todos os trabalhadores envolvidos na operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos devem que ser qualificados e capacitados para a função. O estudo aborda qual a importância que as organizações de Curitiba e região metropolitana estão demonstrando no cumprimento destes requisitos da NR 12 através de um estudo de campo e posterior análise. Com o levantamento de dados efetuados em 41 empresas de 11 ramos de atividades, identificou-se que 75,6% das empresas não cumprem este requisito da norma, constituindo-se em aumento de risco de acidentes de trabalho. Como proposta para redução de riscos, detalha-se um exemplo de curso de qualificação utilizado pelo SENAI e pela FAS de Curitiba. A abordagem detalha o conteúdo do curso, como pode ser ministrado de forma que o trabalhador desenvolva a aptidão, comportamento proativo, crie uma postura auto gerenciável, aumentando a sua percepção sobre o risco e atitude prevencionista de maneira a desenvolver suas atividades de forma produtiva e com o mínimo de risco possível. Traz como resultado a necessidade da empresa investir na qualificação e capacitação de todos os funcionários em cumprimento as Normas Regulamentadoras e redução de riscos.
Abstract: This case study exemplifies a technical-conceptual approach and verification of the use in companies of Curitiba and metropolitan region, of the Norma Regulamentadora NR 12, training of qualification and qualification according to the item 12.135, Safety in the Work in Machines and Equipments. This standard item states that all workers involved in the operation, maintenance, inspection and other interventions in machinery and equipment must be qualified and trainning for the function. The study addresses the importance that the organizations of Curitiba and metropolitan region are demonstrating in the fulfillment of these requirements of NR 12 through a field study and later analysis. With the survey of data from 41 companies from 11 business lines, it was identified that 75.6% of companies do not meet this requirement of the standard, constituting an increase in the risk of work accidents. As a proposal for risk reduction, an example of a qualification course used by SENAI and FAS of Curitiba is detailed. The approach details the content of the course, how it can be taught in a way that the worker develops aptitude, proactive behavior, creates a self-manageable posture, increasing his perception about the risk and preventive attitude in order to develop his activities productively and with as little risk as possible. It results in the company's need to invest in the qualification and qualification of all employees in compliance with the Regulatory Norms and risk reduction.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/13407
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