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Título: Gestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentais
Autor(es): Moreira, Marcos
Orientador(es): Casagrande, Luiz Fernande
Palavras-chave: Administração de pessoal
Satisfação do consumidor
Avaliação de comportamento
Personnel management
Consumer satisfaction
Behavioral assessment
Data do documento: 3-Dez-2011
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Pato Branco
Referência: MOREIRA, Marcos. Gestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentais. 2011. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2011.
Resumo: Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de desenvolver uma proposta em cima de métodos de Cargo e Salário e Comportamentais numa panificadora x localizada na região Sudoeste do Paraná. Com base em conceitos livros literários de autores relacionados com o tema em questão, sendo desenvolvida uma proposta para que posteriormente as sugestões de melhoria fossem implantadas a panificadora com o intuito de oferecer benefícios relacionados a relacionamento interno e contribuir no desenvolvimento da qualidade nos serviços prestados e satisfação de seus clientes no ano de 2011. Após analise bibliográfica foram sugeridos os métodos da comparação de fatores, método misto e prosseguidos para elaboração do plano de atividades proposto para soluções de seus problemas com o foco no aperfeiçoamento comportamental dos indivíduos.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/1470
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