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Título: Motivação para engenheiros civis em tempos difíceis
Título(s) alternativo(s): Motivation for civil engineers during hard times
Autor(es): Feferbaum, Giovannin Volpato
Orientador(es): Romanelli, Egídio José
Palavras-chave: Motivação no trabalho
Engenharia civil
Crise econômica
Emprego (Teoria econômica
Mercado de trabalho
Employee motivation
Civil engineering
Depressions
)Employment (Economic theory)
Labor market
Data do documento: 7-Abr-2017
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Curitiba
Referência: FEFERBAUM, Giovanni Volpato. Motivação para engenheiros civis em tempos difíceis. 2017. 55 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gerenciamento de Obras) Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2017.
Resumo: Com o surgimento da crise econômica no Brasil que afeta diretamente o setor da construção civil, trona-se importante analisar fatores motivacionais para profissionais da engenharia civil que buscam por oportunidades de emprego em tempos difíceis ou para aqueles que se sentem desvalorizados no ambiente de trabalho. Como a motivação pessoal é de fundamental importância ao alcance do sucesso profissional, tora-se relevante estudar as teorias motivacionais e a forma que cada indivíduo reage de acordo com a situação que o mesmo se encontra. Pensando nisso, foram realizados estudos teóricos sobre o tema motivação e análises atuais de mercado para obtenção de dados através de questionários, cuja análise de perguntas objetivas demonstra o que está acontecendo com relação a motivação das pessoas dentro das empresas ou na busca por emprego. O objetivo foi verificar as respostas obtidas, de modo a realizar uma comparação entre profissionais da mesma especialidade. Como conclusão, constatou-se que para satisfação dos funcionários, o salário deve ser aliado a outros fatores motivacionais importantes dentro da empresa como: autonomia nas decisões e plano de carreira. Já os engenheiros civis que buscam por trabalho devem procurar atividades em paralelo que mantenham corpo e mente saudável e evitar emoções autodestrutivas tais como: pessimismo, ansiedade e depressão.
Abstract: With the emergence of the economic crisis in Brazil that directly affects the civil construction sector, it becomes important to analyze motivational factors for civil engineers looking for job opportunities during hard times or for those who feel devalued inside their work environment. As personal motivation has fundamental importance to achieve professional success, it becomes relevant to study the motivational theories and the way that each individual reacts according to their current situation. Thinking about that, theoretical studies were made about the subject of motivation and current market analysis for obtaining data through questionnaires, which the analysis of objective questions demonstrate what is happening in relation to the motivation of people within companies or in the search for employment. The objective is to analyze the answers obtained, in order to make a comparison between professionals from the same specialty. In conclusion, it was found that for employee satisfaction, the salary should be linked to other important motivational factors within the company such as: decisions autonomy and career plan. However, civil engineers looking for work should seek parallel activities that maintain their body and mind healthy and avoid selfdestructive emotions such as pessimism, anxiety and depression.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/15114
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