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Título: Percepção de segurança dos trabalhadores em uma empresa florestal
Autor(es): Dallagnol, Felipe Scheibe
Orientador(es): Hara, Massayuki Mário
Palavras-chave: Segurança do trabalho
Percepção de risco
Engenharia florestal - Indústria
Industrial safety
Risk perception
Forestry engineering - Indústria
Data do documento: 23-Abr-2013
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Curitiba
Referência: DALLAGNOL, Felipe Scheibe. Percepção de segurança dos trabalhadores em uma empresa florestal. 2013. 38 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2013.
Resumo: A introdução de inovações tecnológicas, como melhorias, treinamento da mão de obra e incremento da mecanização, contribuíram significativamente para a mudança nas empresas e as adaptações às necessidades de saúde e segurança. A percepção de riscos é definida como sendo a habilidade de interpretar uma situação com potencial dano à saúde ou à vida da pessoa, ou de terceiros, baseada em experiências anteriores e sua extrapolação para um momento futuro. Habilidade esta, que varia de uma vaga opinião a uma firme convicção. Dessa forma o objetivo deste trabalho foi avaliar a percepção que os trabalhadores possuem com relação à segurança do trabalho sobre cinco eixos que dizem respeito ao comportamento e conduta. A avaliação foi realizada baseada em um questionário, estruturado de forma a obter-se como respostas de sim ou não. Essas questões refletem intrinsecamente os valores que se esperam nos eixos sugeridos. Ainda baseando-se nos resultados do questionário, foi realizada uma análise SWOT, que visou sugerir possíveis soluções para valorizar e se dar maior importância a percepção e sua contextualização pelos trabalhadores das três diferentes frentes de trabalho. Os resultados mostram que cada frente de trabalho possui suas características ligadas ao trabalho e riscos que estão presentes em sua jornada. Dessa forma, a percepção acaba sendo diferenciada. Entretanto no contexto geral, devem ser feitos ajustes para que o trabalhador possa contextualizar trabalho, riscos e motivações, a fim de que ele, juntamente com as oportunidades que a empresa possui, possa estar dentro dos princípios de segurança e dos valores propostos pela certificação florestal.
Abstract: The introduction of technological innovations such as improvements, training of manpower and increased mechanization, contributed significantly to the change in business and adaptations to the needs of health and safety. The perception of risk is defined as the ability to interpret a situation with potential damage to the health or life of the person or others, based on past experience and their extrapolation to a future time. This ability, ranging from a vague opinion to a firm conviction. Thus the aim of this study was to evaluate the perceptions that employees have regarding the safety of the work on five areas that relate to behavior and conduct. The evaluation was based on a structured questionnaire so as to obtain answers yes or no. These questions reflect intrinsic values expected axes suggested. Still based on the results of the questionnaire, a SWOT analysis was conducted, which aimed to suggest possible solutions to enhance and give greater importance to its context and perception by workers of three different fronts. The results show that each work front has its characteristics and work-related risks that are present in their journey. Thus, the perception ends up being differentiated. However in the general context, adjustments must be made so that workers can work context, motivations and risks, so that he, along with the opportunities that the company owns, may be within the safety principles and values proposed by forest certification.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/1535
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