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Título: Síndrome de Burnout: manual de medidas preventivas e identificativas para aplicação pelo engenheiro de segurança do trabalho
Autor(es): Alonso, Fernanda Gehr
Orientador(es): Catai, Rodrigo Eduardo
Palavras-chave: Segurança do trabalho
Engenheiros
Burnout (Psicologia)
Industrial safety
Engineers
Burn out (Psychology)
Data do documento: 14-Abr-2014
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Curitiba
Referência: ALONSO, Fernanda Gehr. Síndrome de Burnout: manual de medidas preventivas e identificativas para aplicação pelo engenheiro de segurança do trabalho. 2014. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014.
Resumo: Ao passar dos anos percebe-se o aumento de queixas relacionadas ao elevado índice de exigências pessoais e por parte das empresas com relação aos seus empregados. Por isso, espera-se direcionar o Engenheiro de Segurança do Trabalho na identificação da síndrome de burnout, a qual também é decorrente deste alto nível de expectativa, auxiliando no encaminhamento precoce dos funcionários para o Médico do Trabalho e demais profissionais habilitados. Para isso, através da aplicação de questionário, juntamente com análise da revisão de literatura, foi desenvolvido um manual de condutas para consulta dos profissionais, demonstrando que a proximidade do Engenheiro com o funcionário ainda é a melhor alternativa, os sintomas e as medidas preventivas foram organizados de acordo com a relevância e facilidade na identificação e implementação apresentados no resultado do levantamento de dados. Desta forma espera-se reduzir a ausência do funcionário no trabalho e aumentar seu nível de satisfação e produtividade.
Abstract: Over the years one can notice the increase in complaints related to the high rate of personal requirements and by the companies regarding their employees. In order to direct the Safety Engineer in the identification of burnout syndrome, which also is due to the high level of expectation, helping in early routing the employees to an Occupational Physician and others qualified professionals. For that, through a survey and with literature revision, was developed a conduct manual for professional consultation, demonstrating that the proximity of the Engineer with the employee still the best alternative, the symptoms and the indications of preventives measures was organized according with relevance and the easiness to identify and implementation submitted in data collection results. This way it is expected to reduce employee's absence at work and to increase their level of satisfaction and productivity.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3546
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