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Título: Qualidade de vida no trabalho: avaliando a qualidade de vida dos profissionais de saúde do Município de Paranacity - PR
Título(s) alternativo(s): Quality of life at work: assessing the quality of life of health professionals from the municipality of Paranacity - PR
Autor(es): Bartelli, Natalha
Orientador(es): Rubbo, Priscila
Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida
Pessoal da área de saúde pública
Quality of work life
Quality of life
Public health personnel
Data do documento: 19-Dez-2014
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Pato Branco
Referência: BARTELLI, Natalha. Qualidade de vida no trabalho: avaliando a qualidade de vida dos profissionais de saúde do Município de Paranacity - PR. 2014. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014.
Resumo: O presente estudo trata de uma avaliação da qualidade de vida no trabalho dos profissionais de saúde do Município de Paranacity – PR. A qualidade de vida do trabalhador tem sido motivo de preocupação, principalmente com relação à saúde física e mental, portanto, estudos sobre a qualidade de vida dos profissionais da saúde são extremamente relevantes para averiguar os fatores que afetam o bem-estar do indivíduo e prejudicam a qualidade de vida no trabalho. O procedimento adotado na execução desta pesquisa é caracterizado como sendo descritiva. Desse modo, a avaliação da qualidade de vida no trabalho dos profissionais de saúde do município de Paranacity foi conduzida a partir de uma visão descritivo-quantitativa. Os dados apurados com a realização da pesquisa apontaram que o Hospital Municipal de Paranacity necessita desenvolver políticas de bem-estar que promovam uma qualidade de vida no trabalho positiva. Como proposta de melhoria no ambiente de trabalho, foi sugerido o modelo de QVT proposto por Walton em 1973, que é o mais indicado para ser implantado junto aos profissionais de saúde do município de Paranacity, pois trabalha justamente os aspectos negativos que foram identificados por meio da pesquisa realizada na instituição.
Abstract: This study is an evaluation of the quality of life in the work of health professionals from the municipality of Paranacity - PR. The quality of life of the worker has been cause for concern, especially with respect to the physical and mental health, therefore, studies on the quality of life of health professionals are extremely relevant to investigate the factors that affect the well-being of the individual and impair the quality of life at work. The procedure adopted in the implementation of this research is characterized as being descriptive. Thus, the assessment of quality of life in the work of health professionals from the municipality of Paranacity was conducted from a vision descriptive and quantitative. The data collected with the realization of the research pointed out that the Municipal Hospital of Paranacity needs to develop welfare policies that promote a quality of life at work positive. As a proposal for improvement in the work environment, it was suggested the model QLW proposed by Walton in 1973, which is the most suitable to be deployed among health professionals of the municipality of Paranacity, since she works precisely the negative aspects that have been identified through research conducted at the institution.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/7029
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