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Título: Sustentabilidade na gestão pública
Autor(es): Rocha, Erika Martins
Orientador(es): Bortoluzzi, Sandro César
Palavras-chave: Sustentabilidade
Administração pública
Gestão ambiental
Sustainability
Public administration
Environmental management
Data do documento: 2014
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Pato Branco
Referência: ROCHA, Erika Martins. Sustentabilidade na gestão pública. 2014. [23] f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014.
Resumo: O presente trabalho abordará a importância de se desenvolver uma gestão sustentável, visando o bem estar social e profissional dos colaboradores do setor público. Também ressaltará que o gestor público tem um papel fundamental para promover ações que façam com que seus colaboradores possam exercer suas funções com mais prazer havendo um bom entrosamento e confiabilidade para que o setor possa ser um local que permita uma qualidade de vida. Tornando-se necessário devido à existência de princípios, conceitos e linguagem próprios das organizações de natureza pública, que impactam a sua gestão. O respeito à individualidade, ao sentimento coletivo, à liberdade de associação, bem como a adoção de políticas não-discriminatórias e de proteção das minorias devem orientar as relações da organização com as pessoas. A comunicação das estratégias às partes interessadas pertinentes para o estabelecimento de compromissos mútuos. Para ressaltar, aborda-se a importância da participação social e o aumento das potencialidades e qualidades das pessoas na construção de um futuro mais justo. Trabalhar em um meio ambiente, ecologicamente equilibrado, é um bem de uso comum do povo e fundamental para a qualidade de vida dos seres vivos do Planeta. Os procedimentos metodológicos utilizados para a viabilização deste trabalho foram de cunho qualitativo, fazendo com que o autor do trabalho tenha um diálogo com os autores da temática, inserindo textos que vieram de acordo com a problemática levantada enriquecendo seus conhecimentos e ressignificando os seus conceitos referentes aos conteúdos abordados.
Abstract: This work will address the importance of developing a sustainable management social, aiming at the social well-being and professional employees of the public sector. Also will emphasize that the public manager has a role is based to promote actions that make your employees may exercise their functions with more pleasure and there is a good rapport and reliability so that the industry can be a location that allows for a quality of life. It becomes necessary due to the existence of principles, concepts and language of organizations of a public nature, that they have an impact on their management. The respect of the individual, the collective feeling, to the freedom of association, as well as the adoption of policies non-discriminatory and of protection of minorities must guide the relations of the organization with the people. The communication strategies of the relevant stakeholders for the establishment of mutual commitments. To emphasize, we will look at the importance of social participation and the increase in potential and qualities of the people in the construction of a future more fair. Working in an environment, ecologically balanced, is a common use of the people and is fundamental to the quality of life of living beings on the Planet. Los procedimientos metodológicos utilizados para la viabilidad de este trabajo fueron de carácter cualitativo, el autor de la obra tiene un diálogo con los autores del tema mediante la inserción de textos que según los problemas planteados por enriquecer sus conocimientos y redefine los conceptos relativos al contenido.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/7044
Aparece nas coleções:PB - Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância

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