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Título: Perfil profissional da turma de Engenharia de Segurança do Trabalho: um confronto entre identidade e expectativa
Título(s) alternativo(s): Professional profile of the Work Safety Engineering class: a confrontation between identity and expectation
Autor(es): Pereira, Rodolpho Luis de Araújo
Orientador(es): Batista, Adilséia Soriani
Palavras-chave: Mercado de trabalho
Competências essenciais
Engenheiros
Segurança do trabalho
Labor market
Core competencies
Engineers
Industrial safety
Data do documento: 16-Nov-2016
Editor: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Câmpus: Londrina
Referência: PEREIRA, Rodolpho Luis de Araújo. Perfil profissional da turma de Engenharia de Segurança do Trabalho: um confronto entre a identidade e expectativa. 2016. 46 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Londrina, 2016.
Resumo: Com o mundo em frequente transformação, junto com diversos avanços tecnológicos, com a troca de informações são cada vez mais rápidas e instantâneas, formas de trabalho, conceitos de equipe e treinamento cada vez mais ao alcance de um clique. Hoje o mundo nos permite entrar num computador ou smartphone e procurar novas ferramentas e soluções, com passo a passo e comentários de sucesso e insucesso, com todo esse panorama, o mercado de trabalho não poderia deixar de acompanhar essa constante evolução e mudança, logo esse trabalho tem como objetivo, traçar um paralelo entre o que o mercado de trabalho espera como perfil profissional de um engenheiro e como esses profissionais se veem no intuito de suprirem essa demanda. Sob o ponto de vista metodológico esse trabalho foi uma pesquisa exploratória, trazendo uma maior familiaridade com o problema, tornando-o mais explicito. Foram formulados questionários sobre as principais competências, através de uma plataforma online e enviada ao publico alvo por e-mail e aplicativos de mensagens. Foi visto que os profissionais conhecem as necessidades do mercado, eles têm uma boa compreensão dessas necessidades, porém eles têm carências em algumas competências, principalmente nas técnicas. Logo, eles têm de buscar se qualificar e diminuir essas carências, fazendo novos cursos, como os mesmos buscaram numa especialização.
Abstract: In a world in frequent transformation, several technological advances, a word where the information exchange is getting faster and more instant, working methods, team concepts and training came be reached by one click. Today the world allow us to use a computer or smartphone e search new tools and solutions, with guidance and overviews about the success or failure, with all this scenario, the job market couldn’t not fallow this constant evolution and change, therefor this work aims, drawing a parallel between what the job market expects as a professional profile of an engineer and how these professionals find themselves in a way to providing for this demand. This work is an exploratory research, bringing a greater familiarity with the problem, making it more explicit. Questionnaires were developed about the core competencies, through an online platform and sent to the target audience by email and messaging applications. With the results in hand is drawn a parallel between how the public views the job market and how are they preparing for it.
URI: http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/7595
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